幼儿教育是默默无闻中彰显其光荣，黄冈市新世纪幼儿园园长曾钰便是那样做的。从事幼教工作已经二十多年，她把自己最火热的青春献给了这份挚爱的事业，是一位富有爱心，业务精湛、经验丰富、工作能力强的园长，岁月改变了曾钰年轻的容颜，沉淀了其卓越的价值。在她的带领下，新世纪幼儿园先后被黄冈市教育局授予“黄冈市级示范园”、“市先进单位”、“市平安校园”，获得“湖北省放心食堂”、“消防工作先进单位”等荣誉称号。2020年初，曾钰被湖北省民协评为感动荆楚的民办教育工作者。

    一、创造条件，加大投入，不断改善办园条件

    为了给孩子们的健康成长创设一个优美、舒适、安全的教育环境，2014年以来，曾钰克服一切困难，积极争取上级领导和有关部门的支持，自筹资金制定了三年改造计划。2014年开始，将各班级卫生间改造，更换成小马桶，小便池，洗手池增加空气能循环热水系统，食堂全面改造，添置了蒸饭车，开水器、热循环消毒柜，极大改善了食堂的条件。2015年，对教学楼进行改造，并新建多功能多媒体室，根据幼儿园实际情况以及幼儿认知规律，认真规划设计了室内装饰、室外墙壁布置，每层楼设计不同的主题风格力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化。园内新添配了办公电脑及打印设备，安装了校园广播系统，各班配置了一体机电视，较好的满足了教学的需要。2016年又对园内进行了美化、儿童化的改造。地面刷漆，部分地面铺设悬浮地板，添置了大量儿童玩具，新增了沙池，玩水池，以达到环境育人的目标。
 

    二、以人为本，完善管理体制机制。幼儿园大部分都是女老师，管理上有其特殊性。为了更好的缓解教师工作压力，激发教师工作热情，激励全体教职工自我约束，自觉遵守园纪园规，曾钰认真钻研，努力探索，勇于创新，累积了一套丰富实用的工作经验，制定了以法治园、以人兴园的管理机制，管理效能明显提高。建立健全了幼儿园各项规章制度，如各部门岗位责任制、教职工考勤制度、学习会议制度、教研工作制度、安全保卫制度等等，其内容涉及幼儿园方方面面，真正达到了功过有别，奖罚分明目的。为调动教师的工作积极性，设有全勤奖、年度先进个人、优秀教师、优秀班级、教师技能比赛等奖项，充分调动教师工作的积极性，让更多的骨干教师脱颖而出。
　　多年来，曾钰以身作则，带头严格执行，切实做到在制度面前人人平等。在园长的带动下，一系列科学严格的管理制度得到了较好的贯彻执行，保证了各项工作的正常开展，现在全园队伍稳定，纪律严明，上下团结一心，人人争做执行制度的模范，形成了良好的保教秩序，为幼儿园的健康发展提供了可靠的保证。
    三、以园为本，多种形式，加强教学研究工作。结合幼儿园的实际情况，曾钰一直把园本教研当成头等大事来抓，作为提高教师专业素质最直接，最重要的途径。幼儿园把教师在工作中遇到的实际问题，作为园本教研的议题。曾钰说：“在课程实施中，园长、教师、家长、幼儿都是课程的执行者，我们要做到不断的探索、反思、总结，并适时进行调整课程的内容，创造性地参加课程的设计、实施、评价、调整的全部过程。”对此，曾钰经常性组织教师说课、听课、评课，在发现问题、反思问题、解决问题的过程中提高教师的专业素质，让教师在讨论中相互学习、相互借鉴、共同提高。曾钰还结合幼儿园实际，坚持让教师们外学习、内研究，吸收其他幼儿园的先进教学经验，结合幼儿园的实际，加强研究，从转变观念入手，提高教师的整体水平。
 

    四、彰显特色，提供优质教育资源。秉承“让幼儿健康成长、快乐游戏、和谐发展”的办园思想理念，曾钰积极打造特色教育。新添了幼儿园独有的“童拳无忌”武术课程，让中国传统武术操融入幼儿一日活动当中，让幼儿不仅强身健体，更加的锻炼了幼儿的四肢协调性，获得家长们的一致认可。优质的教育既体现在教学当中，更融入于日常的工作中，曾钰要求从规范一日常规入手，教师们应采取以游戏为主、寓教于乐的教育方式，坚持把幼儿的“生活习惯、行为习惯、卫生习惯”培养，贯穿于一日生活的每个环节。为了家园共育工作更好的开展，曾钰成立了家长委员会，通过家长开放日、亲子活动、家长会、家长培训等活动不但拉近了教师与家长、家长与幼儿园之间的距离，而且还为幼儿发展创造了良好的教育环境。
　　家园联系，家园共育是幼教工作中必不可少的关键环节，每学期，各班都会开展“课后访万家”的家访活动，曾钰一直告诉老师要学会多换位思考，多站在家长的角度去想问题，老师应该多向家长灌输先进的幼教理论，多帮助家长分析孩子的心理，教会他们处理的方法。在家访中发现的问题和不足，及时整改，力求将保教和家长工作做得更好更细。
    五、强化措施，积极做好后勤保障。幼儿的安全和促进幼儿健康成长，曾钰一直都放在工作首位，要求全体教职工严格执行卫生保健制度，对后勤服务保障和食品卫生工作给予高度重视。层层签订安全责任书，努力把安全工作做细、做深、做实。落实安全检查制度，安全责任落实到人，定期和不定期进行全方位的安全检查，重点突出防火、防电、防食物中毒、防走失等事故的发生。督促各班做好日常流行病的预防工作，坚持晨间检查制度，加强卫生消毒，保持室内空气的流通和清洁，为幼儿提供一个卫生舒适的学习环境。严格要求使用接送卡打卡入园接送制度，家长都养成了良好的打卡入园接送秩序。积极开展安全管理培训，丰富了师幼安全常识，增强了防范意识。
　　工作不是一帆风顺的，曾钰身为园长，有过不知所措的困惑，有过被人埋怨的苦衷，流下过委屈的泪水，也经历过身上的病痛，却依然坚持岗位的执着，因为她心中有爱，心中有孩子，心中有未来。在未来的路上，曾钰将一如既往地用爱心去浇灌每一位孩子的心灵，用她今天的爱心，托起明天的太阳。